Рада роботодавців

 Положення про Раду роботодавців інституту

Рада роботодавців сформована із залученням провідних працівників галузей, що відповідають профілю підготовки фахівців у Дніпровському інституті.

Метою формування Ради роботодавців є забезпечення високої якості підготовки фахівців на основі комплексного співробітництва Інституту із стейкхолдерами (зацікавленими підприємствами і організаціями – провідними роботодавцями), шляхом об’єднання інтелектуального потенціалу, матеріальних, фінансових і корпоративних ресурсів партнерів.

Основними завданнями Ради роботодавців є:

• Підвищення іміджу Інституту на ринку освітніх послуг регіону та України;
• Прогнозування потреб ринку праці у фахівцях відповідної спеціальності;
• Надання пропозицій щодо удосконалення професійних вимог до фахівців спеціальності;
• Оцінка якості навчальних планів і освітніх програм;
• Участь у розробці змісту, інформаційно-методичного і матеріально-технічного забезпечення вибіркової складової навчальних планів та освітніх програм;
• Спільна реалізація і ресурсна підтримка освітніх програм, виробничих і переддипломних практик;
• Залучення студентів і науково-педагогічних працівників до реальної виробничої і дослідницької діяльності підприємств і організацій – партнерів Інституту;
• Розвиток інфраструктури партнерства, створення спільних кабінетів, лабораторій тощо;
• Залучення працівників установ, підприємств і організацій до освітнього процесу (читання лекцій, проведення практичних занять, керівництво виробничими практиками, курсовим і дипломним проектуванням);
• Розробка і апробація ефективних механізмів взаємодії Інституту з підприємствами-роботодавцями;
• Проведення спільних конференцій та семінарів;
• Створення бази даних передових підприємств регіону та України, що можуть забезпечити на високому рівні практичну підготовку студентів;
• Участь в оцінці якості підготовки випускників;
• Забезпечення працевлаштування випускників Інституту (попереднього закріплення майбутніх випускників за першим робочим місцем);
• Постійний моніторинг якості підготовки фахівців серед випускників та провідних роботодавців;
• Організація на базі підприємств-роботодавців підвищення кваліфікації і стажувань науково-педагогічних працівників Інституту.

Склад Ради роботодавців:

1. Бабченко Марина Олександрівна - завідувачка комунального закладу дошкільної освіти (дитячий садок) №105 компенсуючого типу Дніпровської міської ради.
2. Білошенко Сергій Іванович - Генеральний директор КП ДВТФ "СЛАВУТИЧ".
3. Дроздовський Олег Анатолійович - директор приватного підприємства «ДОУМЕД Україна Ритейл».
4. Пінчук Андрій Миколайович - директор БУ «Центр реабілітації, фізичної терапії та інклюзивного навчання ім. Святого праведного Іонна».
5. Реуцький Максим Володимирович - директор Студії практичної психології (психологічний центр) м. Дніпро.
6. Семенко Тетяна Вадимівна - начальник відділу аналітики та судової статистики Дніпропетровського окружного адміністративного суду.
7. Федорців Наталія Іванівна – Дніпровський регіон АТ «ТАСкомбанк», регіональний менеджер з роздрібного бізнесу, голова Наглядової Ради.